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3月2日，公司黨委組織新任職幹部進(jìn)行集體談話，公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)晏兆祥，總經(jīng)理王立強，紀委書記張毓峰出席會(huì)議并做重要講話，黨委副書記李志崗主持會(huì)議。

紀委書記張毓峰同志在進(jìn)行任前廉潔提醒時，要求新任職幹部“學(xué)規矩、用規矩，顧大局、敢擔當”。團結協作，勇于承擔責任，努力營造風清氣正的工作氛圍。

王立強總經(jīng)理對(duì)新任職幹部提出三點要求。一要增強危機感、緊迫感、責任感，盡快進(jìn)入新的工作崗位；二要提質增效，克服慵懶散漫、推诿扯皮的工作狀态；三要堅持問題導向(xiàng)，圍繞公司戰略部署，開(kāi)拓創新。王立強總經(jīng)理希望走上新的崗位的同志，積極調整心态，提高工作效率，優化工作流程，直面(miàn)市場競争，成(chéng)爲公司轉型發(fā)展的主力軍。

公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)晏兆祥結合自己的工作感受，對(duì)新任職幹部推心置腹地提出五點期望。一是要樹立主人翁意識，強化責任感。將(jiāng)企業文化“六大理念”融入到日常工作、生活中，誠實守信，艱苦奮鬥，做好(hǎo)領導幹部示範表率作用，帶出一支德、能(néng)兼備的團隊，將(jiāng)公司企業文化精神傳遞出去；二是要求真務實、不忘初心。公司給予大家發(fā)展的平台，公司的發(fā)展也離不開(kāi)大家的努力。希望新任職幹部能(néng)正确的對(duì)待個人晉升，調整好(hǎo)心态，迎接新的工作挑戰。三是要加強紅線意識。要有敬畏之心，戒懼之心，從思想上牢固樹立道(dào)德防線，工作中要按規章制度、業務流程辦事(shì)，履職盡責，防範經(jīng)營風險；四是要樹立必勝的信心。對(duì)自己、公司都(dōu)要有信心，發(fā)揮自我獨特的優勢，改革創新，打開(kāi)工作局面(miàn)。五是撸起(qǐ)袖子加油幹。雖然當前面(miàn)對(duì)困難局面(miàn)，但是我們有一個團結的領導班子，一支素質過(guò)硬的幹部員工隊伍，隻要我們緊跟公司戰略部署及年初制定的工作方案，紮實工作，勇于創新，我們的前途就(jiù)會(huì)一片光明。