公司黨建

2月26日，人力資源黨支部召開(kāi)2020年度組織生活會(huì)。公司黨委副書記、總經(jīng)理韓普參會(huì)并點評。

爲确保會(huì)議召開(kāi)質量，支委會(huì)兩(liǎng)次召開(kāi)會(huì)議，制定方案，進(jìn)行會(huì)前安排，多種(zhǒng)形式征集支部黨員、服務對(duì)象和結對(duì)共建黨支部的意見和建議。組織黨員進(jìn)行黨的十九屆五中全會(huì)精神、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》以及公司經(jīng)營工作會(huì)議精神等爲重點的集中學(xué)習，進(jìn)一步把思想和行動統一到落實公司“1356”工作格局、全面(miàn)推進(jìn)公司高質量發(fā)展上。

會(huì)上，黨支部書記張曉霞代表支部作對(duì)照檢查，支部黨員逐一開(kāi)展個人對(duì)照檢查，進(jìn)行批評與自我批評，提出了針對(duì)性的整改措施。組織生活會(huì)後(hòu)還(hái)進(jìn)行了年度黨員民主評議。

黨委副書記、總經(jīng)理韓普在點評中對(duì)支部組織生活會(huì)的會(huì)議準備和召開(kāi)情況給予肯定，認爲對(duì)照檢查材料問題找得準、問題剖析深刻、整改方向(xiàng)明确，批評與自我批評起(qǐ)到了“紅臉出汗”的目的。

韓普總經(jīng)理要求支部黨員一是加強政治學(xué)習和錘煉黨性修養，提升履職盡責的能(néng)力。二是梳理存在問題，列出整改清單，逐項抓好(hǎo)整改落實。三是發(fā)揮好(hǎo)人力資源黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，主動服務基層、服務員工。