9月12日下午,長(cháng)安直屬公司組織召開(kāi)“幹部作風問題排查整改”專題組織生活會(huì),省公司黨委書記王立強帶領黨群工作部負責人檢查指導會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議由長(cháng)安直屬公司黨支部書記張東亞主持。
直屬公司黨支部書記張東亞認真彙報了會(huì)議前期的準備工作以及員工意見征集情況,總經(jīng)理樊紫苑代表經(jīng)理班子做對(duì)照檢查工作彙報,随後(hòu)班子成(chéng)員圍繞對(duì)照檢查材料中提到的問題進(jìn)行深入剖析,積極提出改進(jìn)意見和建議,并開(kāi)誠布公地就(jiù)個人自查問題深入開(kāi)展批評與自我批評。會(huì)上,直屬公司班子圍繞省公司“四新戰略”,立足長(cháng)安發(fā)展,積極建言獻策,會(huì)議在嚴肅、活潑、民主的氛圍中不斷推向(xiàng)深入,真正達到了“團結---批評—團結”的目的。
王立強書記對(duì)直屬公司本次組織生活會(huì)的充分準備、程序嚴謹予以了肯定,對(duì)直屬公司班子敢于擔當,自加壓力,站高一位、齊心協力謀發(fā)展的團結精神提出表揚。他對(duì)要求直屬公司積極配合當地政府,發(fā)揮行業動能(néng),加強黨的建設,提高政治站位,直屬公司班子帶頭學(xué)習領會(huì)“四新戰略”,堅定發(fā)展信心,不斷強化“四個自信”、“四個意識”。搶抓“秦嶺雲進(jìn)萬家”、智慧社區運營等發(fā)展機遇,推動工作更上新台階。
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