公司黨建

9月12、13日,省公司副總經(jīng)理薛朝慧赴黨建聯系點——渭南分公司、韓城直屬公司，督查指導幹部作風問題排查整改工作專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)。

渭南分公司、韓城直屬公司領導班子分别按照公司黨委召開(kāi)領導班子專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的要求，嚴格按照程序制定方案，廣泛征求意見建議，深入開(kāi)展談心談話，全面(miàn)進(jìn)行黨性分析，班子成(chéng)員認真撰寫班子和個人對(duì)照檢查材料。

會(huì)上，兩(liǎng)單位黨委書記(支部書記)分别代表班子嚴格從五個方面(miàn)做對(duì)照檢查，班子成(chéng)員個人作對(duì)照檢查，參會(huì)人員開(kāi)誠布公的開(kāi)展了批評與自我批評，通過(guò)找問題、查原因、提措施，促進(jìn)公司黨建和經(jīng)營健康有序發(fā)展。參會(huì)的所有成(chéng)員均能(néng)夠誠懇接受同志們提出的意見和建議，達到了“照鏡子，紅紅臉，出出汗”的既定目标，效果顯著。

薛朝慧副總經(jīng)理對(duì)韓城直屬公司及渭南分公司幹部作風問題排查工作及本次組織生活會(huì)組織到位、落實到位、效果到位表示肯定。對(duì)幹部作風問題排查整改後(hòu)續工作提出了三點要求。一是統一思想，提高政治站位。充分提高對(duì)幹部作風問題排查整改工作的認識，用黨的三大作風武裝頭腦、指導經(jīng)營。二是夯實責任，狠抓落實。對(duì)照發(fā)現的問題清單加強整改，限時整改。讓政府滿意、群衆滿意，讓改進(jìn)作風落到實處。三是強化督查，建立長(cháng)效機制，按照“作風建設永遠在路上”的要求，強化日常監督，形成(chéng)長(cháng)效機制，充分踐行“四新戰略”，确保年度經(jīng)營目标的實現。