公司黨建

按照上級黨委要求，9月12至13日，榆林、延安分公司召開(kāi)領導班子專題民主生活會(huì)，公司副總經(jīng)理馮會(huì)明到會(huì)督查指導。

會(huì)前，榆林、延安分公司分别圍繞會(huì)議主題集中學(xué)習了習近平總書記關于幹部作風問題的重要論述和指示批示精神，重溫了省市公司有關幹部作風建設方面(miàn)的規章制度；通過(guò)調查問卷廣泛征求了意見建議；黨委書記與班子成(chéng)員分别進(jìn)行了談心談話；班子成(chéng)員認真撰寫了個人對(duì)照檢查材料。

會(huì)上，榆林、延安分公司通報了會(huì)議準備和意見征集情況，榆林分公司黨委書記周濱、延安分公司黨委書記張延兵分别代表班子作了對(duì)照檢查。兩(liǎng)單位班子成(chéng)員分别圍繞“四風”問題和企業發(fā)展問題，緊密聯系思想和工作實際，認真開(kāi)展了批評和自我批評，查擺了“四風”方面(miàn)存在的突出問題，深刻剖析了問題産生原因，提出了具體整改措施和努力方向(xiàng)。大家本著(zhe)批評教育、查擺問題、坦誠互幫、統一思想、共謀發(fā)展的原則，實事(shì)求是提問題，同心同德謀發(fā)展，真正達到了紅臉、出汗的效果。

公司副總經(jīng)理馮會(huì)明指出，榆林、延安分公司專題民主生活會(huì)準備充分，問題查找準确到位，提出的整改措施符合實際，達到了預期的效果。他對(duì)幹部作風問題排查整改後(hòu)續工作提出了三點要求。一是會(huì)後(hòu)馬上要轉入到整改環節，建立責任清單、列出整改計劃，要將(jiāng)整改事(shì)項明确到每位領導和責任部門，限時整改；二是每位領導幹部都(dōu)要發(fā)揮好(hǎo)一崗雙責的作用；三是分公司黨委要指導好(hǎo)各支部開(kāi)好(hǎo)組織生活會(huì)。同時，積極謀劃經(jīng)營發(fā)展，班子帶頭學(xué)習領會(huì)“四新戰略”，堅定發(fā)展信心，搶抓“秦嶺雲進(jìn)萬家”、雪亮工程、融媒體平台建設、智慧社區運營等發(fā)展機遇，推動工作更上新台階。