●領導幹部應當報告本人婚姻變化和配偶、子女移居國(guó)（境）外、從業等事(shì)項
●領導幹部應當報告收入、房産、投資等事(shì)項
●領導幹部應當于每年1月31日前集中報告一次有關事(shì)項
第一條 爲加強對(duì)領導幹部的管理和監督，促進(jìn)領導幹部廉潔從政，根據《中國(guó)共産黨章程》、黨内有關規定和國(guó)家有關法律法規，制定本規定。
第二條 本規定所稱領導幹部包括：
（一）各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關中縣處級副職以上（含縣處級副職，下同）的幹部；
（二）人民團體、事(shì)業單位中相當于縣處級副職以上的幹部；
（三）大型、特大型國(guó)有獨資企業、國(guó)有控股企業（含國(guó)有獨資金融企業和國(guó)有控股金融企業）的中層以上領導人員和中型國(guó)有獨資企業、國(guó)有控股企業（含國(guó)有獨資金融企業和國(guó)有控股金融企業）的領導班子成(chéng)員。
副調研員以上非領導職務的幹部和已退出現職、但尚未辦理退（離）休手續的幹部報告個人有關事(shì)項，适用本規定。
第三條 領導幹部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(guó)（境）外、從業等事(shì)項：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國(guó)（境）證件的情況；
（三）本人因私出國(guó)（境）的情況；
（四）子女與外國(guó)人、無國(guó)籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及台灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國(guó)（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國(guó)（境）外從業的情況和職務情況；
（八）配偶、子女被(bèi)司法機關追究刑事(shì)責任的情況。
第四條 領導幹部應當報告下列收入、房産、投資等事(shì)項：
（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等；
（二）本人從事(shì)講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房産情況；
（四）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理财産品的情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合夥企業的情況。
第五條 領導幹部應當于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規定第三條、第四條所列事(shì)項。
第六條 領導幹部發(fā)生本規定第三條所列事(shì)項的，應當在事(shì)後(hòu)30日内填寫《領導幹部個人有關事(shì)項報告表》，并按照規定報告。因特殊原因不能(néng)按時報告的，特殊原因消除後(hòu)應當及時補報，并說明原因。
第七條 新任領導幹部應當在符合報告條件後(hòu)30日内按照本規定報告個人有關事(shì)項。
領導幹部辭去公職的，在提出辭職申請時，應當一并報告個人有關事(shì)項。
第八條 領導幹部報告個人有關事(shì)項，按照幹部管理權限由相應的組織（人事(shì)）部門負責受理：
（一）中央管理的領導幹部向(xiàng)中共中央組織部報告，報告材料由該領導幹部所在單位主要負責人審簽後(hòu)，交所在黨委（黨組）的組織（人事(shì)）部門轉交。
（二）屬于本單位管理的領導幹部，向(xiàng)本單位的組織（人事(shì)）部門報告；不屬于本單位管理的領導幹部，向(xiàng)上一級黨委（黨組）的組織（人事(shì)）部門報告，報告材料由該領導幹部所在單位主要負責人審簽後(hòu)，交所在黨委（黨組）的組織（人事(shì)）部門轉交。
領導幹部因發(fā)生職務變動而導緻受理機構發(fā)生變化的，原受理機構應當及時將(jiāng)該領導幹部的報告材料按照幹部管理權限轉交新的受理機構。
第九條 領導幹部在執行本規定過(guò)程中，認爲有需要請示的事(shì)項，可以向(xiàng)受理報告的組織（人事(shì)）部門請示。
請示事(shì)項屬于具體執行中的問題，受理報告的組織（人事(shì)）部門應當認真研究，及時答複報告人；屬于本規定的解釋問題，受理報告的組織（人事(shì)）部門應當按照規定向(xiàng)中共中央紀律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監察部請示，并按照中共中央紀律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監察部的意見答複報告人。報告人應當按照組織答複意見辦理。
第十條 報告人未按時報告的，有關組織（人事(shì)）部門應當督促其報告。
第十一條 組織（人事(shì)）部門、紀檢監察機關（機構）根據工作需要，可以對(duì)報告情況進(jìn)行彙總綜合，對(duì)存在的普遍性問題進(jìn)行專項治理。
第十二條 組織（人事(shì)）部門在幹部監督工作和幹部選拔任用工作中，按照幹部管理權限，經(jīng)本機關、本單位主要負責人批準，可以查閱有關領導幹部報告個人有關事(shì)項的材料。
紀檢監察機關（機構）在履行職責時，按照幹部管理權限，經(jīng)本機關主要負責人批準，可以查閱有關領導幹部報告個人有關事(shì)項的材料。
檢察機關在查辦職務犯罪案件時，經(jīng)本機關主要負責人批準，可以查閱案件涉及的領導幹部報告個人有關事(shì)項的材料。
第十三條 紀檢監察機關（機構）、組織（人事(shì)）部門接到有關舉報，或者在幹部考核考察、巡視等工作中群衆對(duì)領導幹部涉及個人有關事(shì)項的問題反映突出的，按照幹部管理權限，經(jīng)紀檢監察機關（機構）、組織（人事(shì)）部門主要負責人批準，可以對(duì)有關領導幹部報告個人有關事(shì)項的材料進(jìn)行調查核實。
第十四條 受理報告的組織（人事(shì)）部門對(duì)報告人的報告材料，應當設專人妥善保管。
第十五條 紀檢監察機關（機構）和組織（人事(shì)）部門要加強對(duì)本規定執行情況的監督檢查。
第十六條 領導幹部應當按照本規定如實報告個人有關事(shì)項，自覺接受監督。
第十七條 領導幹部有下列情形之一的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理；構成(chéng)違紀的，依照有關規定給予紀律處分：
（一）無正當理由不按時報告的；
（二）不如實報告的；
（三）隐瞞不報的；
（四）不按照組織答複意見辦理的。
不按照規定報告個人有關事(shì)項，同時該事(shì)項構成(chéng)另一違紀行爲的，依照有關規定進(jìn)行合并處理。
第十八條 本規定第三條第（六）項所稱“移居國(guó)（境）外”，是指領導幹部的配偶、子女獲得外國(guó)國(guó)籍，或者獲得國(guó)（境）外永久居留權、長(cháng)期居留許可。
本規定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領導幹部的未成(chéng)年子女和由其撫養的不能(néng)獨立生活的成(chéng)年子女。
本規定第四條第（三）項所稱“房産”，是指領導幹部本人、配偶、共同生活的子女爲所有權人或者共有人的房屋。
第十九條 中共中央紀律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監察部可以結合工作實際，制定實施細則。
第二十條 中央軍委可以根據本規定，結合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊的實際，制定有關規定。
第二十一條 各省、自治區、直轄市黨委和政府，需要擴大報告主體範圍或者細化執行程序的，可以根據本規定，結合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監察部備案。
第二十二條 本規定由中共中央紀律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監察部負責解釋。
第二十三條 本規定自發(fā)布之日起(qǐ)施行。1995年發(fā)布的《關于黨政機關縣（處）級以上領導幹部收入申報的規定》、2006年發(fā)布的《關于黨員領導幹部報告個人有關事(shì)項的規定》同時廢止。
